HR / Human resources / Emberi erőforrás

Egy vállalkozás üzleti és szakmai céljainak eléréséhez szakemberek összehangolt munkájára van szükség. A HR feladata, hogy ehhez a megfelelő mennyiségű és minőségű kompetencia (tudás és tapasztalat) meglétét biztosítsa. Ez a megfelelő szakemberek megkeresését, alkalmazását, munkájuk szervezését, javadalmazásukat és fejlesztésüket igényli.

Utoljára szerkesztve: 2021. augusztus 24.

HR dossziéban 8 fogalommagyarázat található!

További fogalmak a dossziéban

Oldalunk célja a tájékoztatás. Minden tartalmat a legnagyobb gondossággal állítottunk össze és rendszeresen ellenőrzünk, az itt szereplő információk azonban nem tekintendők konkrét helyzetekre vonatkozó üzleti, jogi tanácsadásnak, az információk alkalmazásából fakadó bármilyen jogi következményért a kiadó felelősséget nem vállal. Hivatalos állásfoglalásért mindig fordulj az illetékes hivatalhoz, ha tanácsadásra van szükséged a megfelelő szakértőhöz! Ha az oldalunk aktualitását vesztett hibás információval találkozol, kérjük jelezd nekünk: hibabejelentes@startupguide.hu!